Findasense cierra el 2025 con una idea clara y una identidad que mira hacia adelante, con la certeza de que la próxima era de las marcas será digital y también profundamente humana.
El sector de hotelería y turismo en Argentina enfrenta un año de desafíos concretos. La ocupación hotelera nacional se ubicó por debajo del 50 % en temporada de invierno, y según la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT) se pierden aproximadamente 10 puestos de trabajo por día. Al mismo tiempo, el informe de la World Travel & Tourism Council (WTTC) revela que en 2024 el turismo aportó unos USD $36.000 millones al PIB —equivalente al 5,8 % del total— y sostuvo cerca de 956.000 empleos directos. Para 2025, se proyecta que el sector aporte casi USD $39.000 millones y supere el millón de empleos.
El sector de hotelería y turismo en Argentina enfrenta un año de desafíos concretos. La ocupación hotelera nacional se ubicó por debajo del 50 % en temporada de invierno, y según la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT) se pierden aproximadamente 10 puestos de trabajo por día. Al mismo tiempo, el informe de la World Travel & Tourism Council (WTTC) revela que en 2024 el turismo aportó unos USD $36.000 millones al PIB —equivalente al 5,8 % del total— y sostuvo cerca de 956.000 empleos directos. Para 2025, se proyecta que el sector aporte casi USD $39.000 millones y supere el millón de empleos.
El 19 de noviembre se celebró el Día de la Mujer Emprendedora, una fecha que busca visibilizar el papel de las mujeres en la economía y promover la igualdad de oportunidades en el mundo de los negocios.
El 19 de noviembre se celebró el Día de la Mujer Emprendedora, una fecha que busca visibilizar el papel de las mujeres en la economía y promover la igualdad de oportunidades en el mundo de los negocios.
La tecnología se consolidó como el principal impulsor del crecimiento y la eficiencia empresarial. Las compañías que integran soluciones digitales de manera estratégica no solo optimizan recursos, sino que también mejoran su capacidad de adaptación y fortalecen la toma de decisiones en todos los niveles del negocio. La experiencia demuestra que los proyectos más exitosos integran herramientas robustas y adaptables, acompañadas por una gestión del cambio guiada por una visión de negocio clara.
La tecnología se consolidó como el principal impulsor del crecimiento y la eficiencia empresarial. Las compañías que integran soluciones digitales de manera estratégica no solo optimizan recursos, sino que también mejoran su capacidad de adaptación y fortalecen la toma de decisiones en todos los niveles del negocio. La experiencia demuestra que los proyectos más exitosos integran herramientas robustas y adaptables, acompañadas por una gestión del cambio guiada por una visión de negocio clara.
Randstad presentó los resultados de su última encuesta sobre mercado laboral e Inteligencia Artificial (IA). El estudio revela que el 48% de los trabajadores argentinos considera importante la formación en Inteligencia Artificial, sin embargo, un mayoritario 86% de ellos afirma no haber recibido capacitación en el tema por parte de su empresa.
Randstad presentó los resultados de su última encuesta sobre mercado laboral e Inteligencia Artificial (IA). El estudio revela que el 48% de los trabajadores argentinos considera importante la formación en Inteligencia Artificial, sin embargo, un mayoritario 86% de ellos afirma no haber recibido capacitación en el tema por parte de su empresa.
Si bien el país atraviesa crisis cíclicas, hay un activo que no se devalúa: su capital humano. La combinación de formación sólida, pensamiento estratégico y una creatividad nacida en contextos desafiantes posiciona al talento argentino como uno de los más versátiles y competitivos de la región.
Si bien el país atraviesa crisis cíclicas, hay un activo que no se devalúa: su capital humano. La combinación de formación sólida, pensamiento estratégico y una creatividad nacida en contextos desafiantes posiciona al talento argentino como uno de los más versátiles y competitivos de la región.
Un informe reciente revela que solo el 13% de las compañías declara haber reemplazado roles humanos con IA, aunque el 69% de los expertos prevé que ciertos perfiles podrían verse afectados en el futuro.
Un informe reciente revela que solo el 13% de las compañías declara haber reemplazado roles humanos con IA, aunque el 69% de los expertos prevé que ciertos perfiles podrían verse afectados en el futuro.
En el mundo del espectáculo, el orden de los protagonistas y el tamaño de sus letras no es casual y -más de una vez- es motivo de los clásicos “problemas de cartel” (figuración). Una comunicación de Modo permite leer la interna de los bancos.
En el mundo del espectáculo, el orden de los protagonistas y el tamaño de sus letras no es casual y -más de una vez- es motivo de los clásicos “problemas de cartel” (figuración). Una comunicación de Modo permite leer la interna de los bancos.
El próximo 30 de octubre se llevará a cabo la vigesimosegunda edición de las Jornadas Pymes, organizadas Zendera, y auspiciadas por ICBC Argentina y SanCor Salud, evento que será transmitido en vivo vía streaming.
El próximo 30 de octubre se llevará a cabo la vigesimosegunda edición de las Jornadas Pymes, organizadas Zendera, y auspiciadas por ICBC Argentina y SanCor Salud, evento que será transmitido en vivo vía streaming.
Tomar el pulso del mundo laboral en Argentina hoy es clave: la digitalización y la necesidad urgente de atraer y retener talento están empujando a las compañías a repensar su forma de gestionar personas. En este escenario, tres ejes concentran las transformaciones más visibles: la incorporación de la inteligencia artificial en procesos cotidianos, la demanda creciente de flexibilidad por parte de los colaboradores y el rol estratégico de la diversidad como ventaja competitiva.
Tomar el pulso del mundo laboral en Argentina hoy es clave: la digitalización y la necesidad urgente de atraer y retener talento están empujando a las compañías a repensar su forma de gestionar personas. En este escenario, tres ejes concentran las transformaciones más visibles: la incorporación de la inteligencia artificial en procesos cotidianos, la demanda creciente de flexibilidad por parte de los colaboradores y el rol estratégico de la diversidad como ventaja competitiva.
En marketing todos hablamos de lo cool, pero pocos pueden explicar qué significa realmente. ¿Canchero? No. ¿Imitar la estética de la Generación Z? Tampoco. ¿Ser irreverente a toda costa? Mucho menos. Lo cierto es que perseguir fórmulas prearmadas no funciona: la búsqueda de lo cool genera cringe cuando se fuerza. Porque entendemos que esforzarse demasiado no es cool, pero no esforzarse tampoco lo es. Ser uno del montón no es cool, pero ser exageradamente distinto tampoco.
En marketing todos hablamos de lo cool, pero pocos pueden explicar qué significa realmente. ¿Canchero? No. ¿Imitar la estética de la Generación Z? Tampoco. ¿Ser irreverente a toda costa? Mucho menos. Lo cierto es que perseguir fórmulas prearmadas no funciona: la búsqueda de lo cool genera cringe cuando se fuerza. Porque entendemos que esforzarse demasiado no es cool, pero no esforzarse tampoco lo es. Ser uno del montón no es cool, pero ser exageradamente distinto tampoco.
En la actualidad, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un aliado clave para transformar la manera en que los equipos trabajan en entornos presenciales. Desde la optimización de tareas rutinarias hasta la creación de entornos más colaborativos, la IA no solo aumenta la productividad, sino que también está redefiniendo la experiencia del trabajo en la oficina.
En la actualidad, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un aliado clave para transformar la manera en que los equipos trabajan en entornos presenciales. Desde la optimización de tareas rutinarias hasta la creación de entornos más colaborativos, la IA no solo aumenta la productividad, sino que también está redefiniendo la experiencia del trabajo en la oficina.
Una transformación sin precedentes está ocurriendo en la industria de las tarjetas de pago: proyecciones a nivel mundial indican que para 2029, más del 90% de todas las tarjetas bancarias estarán fabricadas con materiales sostenibles, en comparación con apenas el 40% en 2024.
Una transformación sin precedentes está ocurriendo en la industria de las tarjetas de pago: proyecciones a nivel mundial indican que para 2029, más del 90% de todas las tarjetas bancarias estarán fabricadas con materiales sostenibles, en comparación con apenas el 40% en 2024.
Findasense cierra el 2025 con una idea clara y una identidad que mira hacia adelante, con la certeza de que la próxima era de las marcas será digital y también profundamente humana.