Y además...

Durante años, la tercerización estuvo asociada casi exclusivamente a la reducción de costos. Sin embargo, el escenario actual está cambiando esa lógica. La creciente complejidad operativa, la necesidad de responder más rápido a los clientes, la digitalización de procesos y el aumento de las exigencias regulatorias están llevando a las organizaciones a revisar qué tareas realmente generan valor y cuáles consumen recursos sin aportar una ventaja competitiva diferencial. 

Con una economía que comienza a estabilizarse y un mercado crediticio en recuperación, las entidades financieras necesitan transformar los datos en decisiones de negocio para comprender mejor a sus clientes, gestionar riesgos y sostener el crecimiento.

Durante años, el gasto corporativo fue uno de los puntos más difíciles de controlar para las áreas de finanzas. Su lógica funcionó de forma simple donde los empleados realizaban consumos vinculados a su actividad laboral y posteriormente presentaban comprobantes para justificar cada gasto. Pero el crecimiento de las operaciones, la descentralización de los equipos y la necesidad de mayor trazabilidad comenzaron a exponer las limitaciones de ese modelo.

Con 92 años de operación, Güerrin convierte la tradición en su mayor ventaja competitiva. El boom del turismo internacional y el Mundial 2026 ratifican al local como una parada obligatoria en Buenos Aires.

El camino hacia la equidad de género en las empresas viene sumando debates y páginas de agenda, pero cuando se mira la punta de la pirámide, el ritmo se vuelve exasperantemente lento. ¿Por qué el máximo sillón corporativo sigue estando masculinizado? ¿Falta ambición o el sistema todavía tiene filtros invisibles?

Los datos del Informe Mercado Laboral 2026 de Adecco Argentina reflejan una tendencia que gana relevancia en distintos sectores: mientras las compañías avanzan hacia estructuras más ágiles, colaborativas y horizontales, también crece la necesidad de líderes capaces de desenvolverse en ese nuevo contexto. 

El mercado salarial argentino entra en una nueva etapa. Después de años de ajustes de emergencia que corrían detrás de la inflación, las empresas empiezan a planificar sus compensaciones con mayor previsibilidad — y los trabajadores, especialmente los más especializados, lo saben.

La Rural, Fira Barcelona, Copal y PROMArgentina presentaron oficialmente el evento ante casi 200 empresarios, embajadores y referentes del sector.

La organización internacional Women Presidents Organization (WPO), especializada en conectar mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en compañías consolidadas, abrió oficialmente su primer capítulo en el país y eligió a Buenos Aires como punto de partida para expandirse en el Cono Sur.

La Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Facultad Regional Córdoba, firmó un convenio para avalar y certificar la Masterclass Secretos Empresariales, una propuesta educativa orientada a estudiantes, emprendedores y empresarios.

Cada 8 de abril, el Día de la Empanada invita a poner en valor una de las preparaciones más icónicas de la cultura gastronómica argentina. Pero lejos de ser una categoría estática, la empanada atraviesa un proceso de transformación: nuevos sabores, mayor variedad y propuestas más contundentes marcan el pulso de una demanda en cambio.

Con la vuelta a esquemas de trabajo más presenciales, el almuerzo volvió a consolidarse como una pausa central dentro de la jornada laboral. Sin embargo, a diferencia de años anteriores, lo que ocurre en ese momento está cambiando: ya no se trata solo de “resolver rápido”, sino de elegir mejor.

Alsea, operador líder de establecimientos de Comida Rápida, Cafeterías y Restaurantes de Servicio Completo en América Latina y Europa, dio a conocer su Guía para 2026 en la que contempla sus planes de crecimiento y un CAPEX (inversión de capital) de $ 5.500.