Y además...

Jue 06/02/2025

Tarjetas Prepagas: ¿qué rubros vigilan más las empresas?

Las tarjetas prepagas para empresas no solo representan una solución eficiente, sino también un nuevo enfoque para entender y controlar los gastos descentralizados. ¿Cómo están configurando las empresas estas herramientas? 

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  • Las tarjetas prepagas para empresas no solo representan una solución eficiente, sino también un nuevo enfoque para entender y controlar los gastos descentralizados. ¿Cómo están configurando las empresas estas herramientas? 

Mar 04/02/2025

Las pymes argentinas aumentaron sus exportaciones un 17,3% interanual en 2024

Las empresas pymes exportaron en 2024 por USD 10.032 millones, lo que representó un incremento del 17,3% interanual y un 12,5% del total exportado a nivel nacional.

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  • Las empresas pymes exportaron en 2024 por USD 10.032 millones, lo que representó un incremento del 17,3% interanual y un 12,5% del total exportado a nivel nacional.

Vie 24/01/2025

La vacancia en centros logísticos premium alcanza el 5,96% en el segundo semestre de 2024 (por mayor disponibilidad de inventario)

El mercado logístico e industrial en Argentina continuó su expansión durante el segundo semestre de 2024, destacándose un incremento en el inventario de centros logísticos premium y un leve ascenso en los valores de alquileres, según el último informe de Colliers Argentina. A lo largo de este período, el inventario de centros logísticos premium creció un 4%, alcanzando un total de 2.378.620 m².

 

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  • El mercado logístico e industrial en Argentina continuó su expansión durante el segundo semestre de 2024, destacándose un incremento en el inventario de centros logísticos premium y un leve ascenso en los valores de alquileres, según el último informe de Colliers Argentina. A lo largo de este período, el inventario de centros logísticos premium creció un 4%, alcanzando un total de 2.378.620 m².

     

Mar 21/01/2025

Optimismo récord entre los empresarios argentinos para 2025: 90% espera un buen repunte de la economía

Los líderes empresariales locales prevén un crecimiento económico impulsado por la estabilidad macroeconómica, según una nueva edición de la Encuesta Global Anual de PwC a CEO.

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  • Los líderes empresariales locales prevén un crecimiento económico impulsado por la estabilidad macroeconómica, según una nueva edición de la Encuesta Global Anual de PwC a CEO.

Dom 19/01/2025

La industria pyme creció 7,3% en diciembre (pero cerró el año con una caída acumulada del 9,8%)

La actividad manufacturera de las pymes creció 7,3% interanual en diciembre -en la misma fecha de 2023 el descenso fue del 26,9%- y cerró el 2024 con una caída acumulada del 9,8% respecto al 2023. Cabe destacar que en el último mes del año todos los sectores relevados presentaron variaciones positivas en sus comparaciones interanuales.

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  • La actividad manufacturera de las pymes creció 7,3% interanual en diciembre -en la misma fecha de 2023 el descenso fue del 26,9%- y cerró el 2024 con una caída acumulada del 9,8% respecto al 2023. Cabe destacar que en el último mes del año todos los sectores relevados presentaron variaciones positivas en sus comparaciones interanuales.

Mié 08/01/2025

Los empresarios encaran el 2025 con optimismo ante nuevas oportunidades y proyecciones favorables para el crecimiento económico

Los empresarios son optimistas de cara al año que recién comienza. Prevén una mejora de la situación económica y de la inflación, que traerá aparejada mayores niveles de contratación y un aumento moderado de salarios. Los datos surgen de un estudio realizado por Adecco Argentina del que participaron 264 empresas de distintos sectores con operaciones en el país. 

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  • Los empresarios son optimistas de cara al año que recién comienza. Prevén una mejora de la situación económica y de la inflación, que traerá aparejada mayores niveles de contratación y un aumento moderado de salarios. Los datos surgen de un estudio realizado por Adecco Argentina del que participaron 264 empresas de distintos sectores con operaciones en el país. 

Vie 03/01/2025

10 claves para desconectar del trabajo y la tecnología durante las vacaciones (presentadas por Randstad)

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó 10 recomendaciones de sus expertos en gestión del talento para poder disfrutar de las vacaciones, desconectando tanto del trabajo como de la tecnología. Planificar las vacaciones con anticipación, desactivar las notificaciones del correo y otras aplicaciones laborales, establecer límites digitales, practicar la atención plena, delegar responsabilidades, evitar revisar correos o mensajes del trabajo, animarse a probar nuevas experiencias, reforzar el contacto con la naturaleza, crear un diario de vacaciones son recursos efectivos para poder tener un descanso reparador.

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  • Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó 10 recomendaciones de sus expertos en gestión del talento para poder disfrutar de las vacaciones, desconectando tanto del trabajo como de la tecnología. Planificar las vacaciones con anticipación, desactivar las notificaciones del correo y otras aplicaciones laborales, establecer límites digitales, practicar la atención plena, delegar responsabilidades, evitar revisar correos o mensajes del trabajo, animarse a probar nuevas experiencias, reforzar el contacto con la naturaleza, crear un diario de vacaciones son recursos efectivos para poder tener un descanso reparador.

Mar 31/12/2024

Feedback PR nombra a Federico Spitznagel como nuevo socio de la agencia

Feedback PR, una de las principales consultoras de comunicación estratégica y relaciones públicas en Argentina que forma parte de Inspire Group, se complace en anunciar el nombramiento de Federico Spitznagel como nuevo socio de la empresa. 

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  • Feedback PR, una de las principales consultoras de comunicación estratégica y relaciones públicas en Argentina que forma parte de Inspire Group, se complace en anunciar el nombramiento de Federico Spitznagel como nuevo socio de la empresa. 

Lun 30/12/2024

Elon Musk no es el único camino: por qué el management japonés se adapta mejor al crecimiento de las empresas argentinas

Tomar un problema por el cuello y acogotar hasta resolverlo, rápidamente. El formato de management “a lo Elon Musk” es muy reverberante, pero hay una alternativa más silenciosa y eficaz.

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  • Tomar un problema por el cuello y acogotar hasta resolverlo, rápidamente. El formato de management “a lo Elon Musk” es muy reverberante, pero hay una alternativa más silenciosa y eficaz.

Jue 26/12/2024

DIA recibe reconocimiento en los Premios Más Digital 2024: obtiene Oro en Lealtad de los Consumidores y Plata en Estrategia de Negocio

Dia Argentina fue reconocida en los Premios + Digital 2024, desarrollados por IAB e Interact Argentina. La cadena alcanzó, así, Oro en la categoría Lealtad de los Consumidores (CRM/Loyalty) y Plata en la categoría de Estrategia del Negocio. 

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  • Dia Argentina fue reconocida en los Premios + Digital 2024, desarrollados por IAB e Interact Argentina. La cadena alcanzó, así, Oro en la categoría Lealtad de los Consumidores (CRM/Loyalty) y Plata en la categoría de Estrategia del Negocio. 

Lun 23/12/2024

Coaching creativo: dos master coaches ejecutivos comparten 3 recomendaciones para fomentar la creatividad

La creatividad es una de las habilidades que mayor posibilidad de desarrollo y crecimiento pueden traer a los seres humanos. Y también una de las más valoradas en el mundo laboral.

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  • La creatividad es una de las habilidades que mayor posibilidad de desarrollo y crecimiento pueden traer a los seres humanos. Y también una de las más valoradas en el mundo laboral.

Vie 20/12/2024

Transformación laboral: lo que hoy buscan los trabajadores argentinos

Las prioridades de los trabajadores están cambiando: flexibilidad, bienestar integral y desarrollo profesional se posicionan como demandas clave en un mercado laboral en constante evolución. ¿De qué manera pueden las empresas responder a estas expectativas?

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  • Las prioridades de los trabajadores están cambiando: flexibilidad, bienestar integral y desarrollo profesional se posicionan como demandas clave en un mercado laboral en constante evolución. ¿De qué manera pueden las empresas responder a estas expectativas?