Y además...

Tomar el pulso del mundo laboral en Argentina hoy es clave: la digitalización y la necesidad urgente de atraer y retener talento están empujando a las compañías a repensar su forma de gestionar personas. En este escenario, tres ejes concentran las transformaciones más visibles: la incorporación de la inteligencia artificial en procesos cotidianos, la demanda creciente de flexibilidad por parte de los colaboradores y el rol estratégico de la diversidad como ventaja competitiva.

En marketing todos hablamos de lo cool, pero pocos pueden explicar qué significa realmente. ¿Canchero? No. ¿Imitar la estética de la Generación Z? Tampoco. ¿Ser irreverente a toda costa? Mucho menos. Lo cierto es que perseguir fórmulas prearmadas no funciona: la búsqueda de lo cool genera cringe cuando se fuerza. Porque entendemos que esforzarse demasiado no es cool, pero no esforzarse tampoco lo es. Ser uno del montón no es cool, pero ser exageradamente distinto tampoco.

En la actualidad, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un aliado clave para transformar la manera en que los equipos trabajan en entornos presenciales. Desde la optimización de tareas rutinarias hasta la creación de entornos más colaborativos, la IA no solo aumenta la productividad, sino que también está redefiniendo la experiencia del trabajo en la oficina. 

Una transformación sin precedentes está ocurriendo en la industria de las tarjetas de pago: proyecciones a nivel mundial indican que para 2029, más del 90% de todas las tarjetas bancarias estarán fabricadas con materiales sostenibles, en comparación con apenas el 40% en 2024.

El pasado 30 de septiembre se realizó en “El Central” de  La Rural, una nueva edición de “Celebremos”, el evento anual de la Casa Ronald Argentina, uno de los más importantes del año, donde se busca recaudar fondos para el sostenimiento y continuidad de los 11 programas que la Casa lidera en el país.

El sector juguetero en Argentina atraviesa una transformación marcada por la omnicanalidad, donde el retail físico y el e-commerce se complementan para ofrecer experiencias de compra más integradas. Con un crecimiento récord del 79% en el comercio electrónico durante el primer semestre de 2025 y un 25% de participación del canal online en las ventas totales, las jugueterías redefinen su relación con el consumidor a través de la digitalización.

La madurez en la adopción de la nube se acentúa en todo el mundo. Aún así, los costos ocultos y el desperdicio de recursos continúan siendo la norma. El informe State of Cloud Usage Optimization 2024 detectó que el 78% de las organizaciones considera que desperdicia entre el 21% y el 50% de sus gastos anuales destinados a cloud. 

(Por Otero-Maurizio) Las tendencias 2026 no son meras predicciones, sino síntomas de una transformación profunda en la psicología del consumidor, la economía de la atención y la arquitectura de valor de las marcas. El nuevo crossing marketing y el reinado de la experiencias y mundos de marcas hoy es muy desafiante. 

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La irrupción de la inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa de futuro: es una realidad que está transformando al mercado laboral argentino. Su incorporación agiliza procesos, crea nuevos empleos y exige que los trabajadores se capaciten de manera permanente para no quedar rezagados. En este contexto, el Informe del Mercado Laboral Argentino 2025, elaborado por Adecco Argentina, confirma que la formación continua se convierte en el factor decisivo para sostener la competitividad en un entorno que cambia a toda velocidad.

En 2024, el rescate de alimentos junto a colectas y otras acciones permitió entregar 21 millones de kilos (equivalentes a 63 millones de platos) en un contexto donde un tercio de los alimentos producidos se desperdicia. 

El mundo de los negocios está caracterizado por la velocidad del cambio, la complejidad y la necesidad de innovación constante. Por esta razón, las organizaciones recurren cada vez más a equipos de alto rendimiento para alcanzar sus objetivos estratégicos.

En nuestro país más del 80% de las empresas son familiares y concentran más de la mitad de la actividad económica nacional. Pese a su peso, solo una de cada tres logra atravesar con éxito el recambio generacional. Para entender mejor esta encrucijada, Insight 21 llevó adelante un relevamiento entre 400 empresas familiares del país.

Lamb Weston, proveedor líder mundial de productos congelados de papas y batatas a restaurantes y minoristas de todo el mundo, completó con éxito su primera exportación desde Mar del Plata a Brasil esta semana, marcando un hito para el desarrollo productivo de la región hacia la inauguración oficial en octubre de la nueva planta de producción de Lamb Weston en Mar del Plata.