Este reconocimiento se basa en la opinión de los propios colaboradores, quienes valoraron positivamente el clima laboral, las oportunidades de aprendizaje y la cercanía del liderazgo. En Arcos Dorados, más de la mitad de sus colaboradores tienen menos de 24 años, lo que consolida a la compañía como uno de los principales empleadores de jóvenes del país.
Diego Grieco, Gerente de People & Culture de Arcos Dorados Argentina, afirma: “Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja lo que vivimos todos los días puertas adentro. En Arcos Dorados no solo ofrecemos un empleo, ofrecemos una experiencia que transforma, que enseña y que abre caminos”. Y agrega: “Miles de jóvenes eligen comenzar su carrera con nosotros, y nuestro compromiso es acompañarlos con formación, escucha y oportunidades reales de desarrollo”.
La compañía dispone de programas internos de capacitación como McCampus, que promueve el desarrollo en áreas técnicas, digitales y de liderazgo. Además, iniciativas como Becamos tu Pasión —que impulsa los proyectos personales de los colaboradores—, y Empleo con Apoyo —que integra a más de 2.400 personas con discapacidad en la región— refuerzan una cultura donde el crecimiento personal y profesional van de la mano.
Grieco explica: “Ser reconocidos por Great Place to Work no es una meta, sino una consecuencia de nuestra forma de trabajar. Es el resultado de la confianza, la diversidad y el respeto que construimos juntos, todos los días”.
El ranking Great Place to Work es una de las evaluaciones más reconocidas a nivel global en materia de cultura organizacional. Su metodología mide la percepción de los empleados sobre aspectos como credibilidad, respeto, equidad, orgullo y compañerismo.
Con más de 16.500 empleados en la Argentina, Arcos Dorados reafirma su compromiso con generar entornos laborales que impulsen el talento joven, promuevan la inclusión y sigan construyendo un gran lugar para trabajar, aprender y crecer.
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