Dia Argentina es la primera cadena de supermercados en Argentina en obtener la Certificación Top Employers 2025

Dia Argentina fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar a través de la certificación 2025 de Top Employers Institute. Este es uno de los reconocimientos más importantes en el área de Recursos Humanos: solo 18 empresas cuentan con esta certificación en el país, y, por su parte, Dia es la primera cadena de supermercados en Argentina en obtenerla.

Image description

Top Employers Institute es la autoridad global número 1 en estrategias de personas, que reconoce el compromiso de la organización para convertirse y desarrollarse como un empleador de referencia. La obtención de la Certificación Top Employers demuestra el compromiso de la organización en conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta con la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. 

"Es un hito muy especial que nos llena de orgullo. Esta certificación destaca nuestras prácticas en gestión de personas y, sobre todo, reafirma nuestro compromiso con estar cada día más cerca de quienes forman parte de Dia. Es también una señal de que estamos en el camino correcto, construyendo un entorno de trabajo basado en la confianza, donde se promueve el desarrollo, el reconocimiento y la cercanía”, expresó Hernán Scotti, Director de Recursos Humanos de Dia Argentina.

Ser Top Employer es MUCHO MÁS que una certificación:

  • Es que cada persona se sienta valorada, escuchada y protagonista; 
  • Es construir juntos/as un lugar donde queremos estar, crecer y ser nosotros/as mismos/as, y que ese espacio sea mejor que ayer y con la mirada puesta en el mañana;
  • Es sentir orgullo por lo que hacemos, sabiendo que cada aporte deja huella. 

“Esto es posible gracias al compromiso de cada uno de los que formamos parte de este gran equipo, que hace de Dia un lugar especial. Nuestra propuesta de valor se centra en el bienestar integral, creando un ambiente de trabajo basado en la confianza, la diversidad y el aprendizaje continuo. Cada día elegimos construir juntos un futuro mejor”, agregó Scotti.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en 6 dominios de RRHH, que incluyen 20 áreas como la Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros. 

Los Top Employers se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, a la vez que siguen enriqueciendo el mundo del trabajo. Este enfoque está alineado con el propósito de Dia de estar cada día más cerca de las personas, fortaleciendo el compromiso con sus colaboradores y consolidándose como un empleador que cuida, valora y hace crecer a su gente.

Tu opinión enriquece este artículo:

Blangino quiere exportar su modelo de fábrica: la “franquicia industrial” con la que apunta a Chile (y lo que dejó su segunda jornada)

(Por Rocío Vexenat) En el corazón de la nave 7 de Blangino, se vivió la segunda edición de la Jornada Industrial “La visión desde la fábrica: portones abiertos al futuro”. Junto a referentes del sector, se llevó a cabo una jornada de networking empresarial para hablar del sector en la actualidad. ¿La novedad? Blangino se prepara para desembarcar en Chile.

TOTVS lanza herramienta financiera para optimizar la gestión empresarial

TOTVS, gigante tecnológico latinoamericano, anuncia el lanzamiento de su nueva solución: TOTVS Gestión Financiera – Línea Gesplan, una plataforma desarrollada para satisfacer las demandas de gestión de las finanzas de empresas argentinas. Esta innovación es agnóstica y está disponible en módulos que se integran con cualquier sistema de gestión, ofreciendo máxima flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades específicas de cada negocio. 

El secreto detrás de los equipos de alto rendimiento

El mundo de los negocios está caracterizado por la velocidad del cambio, la complejidad y la necesidad de innovación constante. Por esta razón, las organizaciones recurren cada vez más a equipos de alto rendimiento para alcanzar sus objetivos estratégicos.