Findasense cierra 2025 con nueva imagen: más actual, digital y enérgica (pero con el mismo propósito)

Findasense cierra el 2025 con una idea clara y una identidad que mira hacia adelante, con la certeza de que la próxima era de las marcas será digital y también profundamente humana.

En este contexto, presenta su nueva identidad visual y verbal, una evolución que celebra su ADN creativo y reafirma su visión de que la tecnología sólo tiene sentido cuando potencia experiencias humanas. El nuevo universo de marca apuesta por una estética más viva, contemporánea y flexible, diseñada para conectar con un entorno digital en constante movimiento.

“From Data to Experience” sigue siendo el motor de Findasense: transformar lo analítico en emocional, lo medible en memorable. El rebranding abarca un refresh visual y conceptual con tipografías más dinámicas, una paleta que equilibra energía y calidez manteniendo el rojo como color protagonista y un lenguaje visual más cercano y adaptable. La icónica “Comilla”, símbolo histórico de la marca, evoluciona para convertirse en un contenedor flexible donde conviven datos, emociones e historias: el espacio donde la información se transforma en experiencia.

Más que un cambio estético, esta renovación es una evolución con propósito, que refleja la transformación de Findasense hacia un modelo BX que une data, estrategia, tecnología y creatividad para generar conexiones reales entre marcas y personas. El nuevo brandbook consolida la visión de una agencia más ágil, inspiradora y humana, lista para los desafíos que presenta el marketing contemporáneo.

“Esta nueva identidad es el reflejo de lo que somos hoy y de hacia dónde nos dirigimos como compañía global. Más flexible, más digital y más humana. Hemos logrado un equilibrio visual que nos permite contar historias con más claridad, conectar con más fuerza y mostrar la verdadera potencia creativa y estratégica de Findasense”, comenta Joserra López Grañeda, CEO Global de Findasense.

Por su parte, Esteban Pineda, CEO de Findasense Américas, destaca: “La combinación entre lo high-tech y lo high-touch es lo que hoy permite crear experiencias únicas. No se trata solo de eficiencia, sino de conexión. Nuestro rol es unir procesos, tecnología y emoción para dar ventaja real a las marcas”.

Nuevas tendencias y competencias clave del mercado laboral en 2026

 Año nuevo, nuevas reglas para el ecosistema laboral. En 2026, el mercado del trabajo atravesará una transformación profunda que ya no impactará solo en la forma de organizar los equipos, sino también en las expectativas de los colaboradores respecto de su desarrollo profesional. En un contexto cada vez más dinámico, tecnológico y humano a la vez, las empresas deberán repensar la manera en que trabajan y qué habilidades necesitan desarrollar para seguir manteniendo su competitividad. 

¿Por qué las pymes enfrentan anualmente pérdidas millonarias?

En un contexto de contracción de la actividad, con caída de ventas y tensiones financieras que atraviesan el sector productivo, las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Argentina enfrentan un doble desafío: por un lado, un entorno macroeconómico complejo; por otro, pérdidas internas por fallas operativas que erosionan su rentabilidad.

Kentucky celebra el Día de la Pizza fiel a su historia (más de 80 años haciendo pizza al molde, y de barrio)

Hay rituales que no pasan de moda. Entrar a una pizzería de barrio, ver el fuego encendido, pedir una pizza al molde y compartirla en la mesa o al paso. En Kentucky, ese ritual se vive desde 1942. Y este 9 de febrero, en el Día Mundial de la Pizza, la marca celebra más de ocho décadas de historia poniendo en valor aquello que la define: el producto, el oficio pizzero y una forma de comer pizza profundamente arraigada en la cultura porteña.