Mostaza remodela su primer local (después de 190 aperturas), y acelera su expansión nacional rumbo a 2025

Desde su apertura en el año 2000 en Boulevard Shopping de Adrogué, Mostaza fue protagonista de un camino de crecimiento que la consolidó como la primera cadena de fast food con presencia en todas las provincias de Argentina. Ahora reinaugura su primera sucursal, con una remodelación integral que refleja la evolución de la compañía hacia un concepto más innovador y centrado en la experiencia del cliente.

Con una superficie de 125 m2, el local presenta una nueva disposición arquitectónica diseñada para maximizar la eficiencia y la comodidad. Entre las principales modificaciones, se destaca la incorporación de un sector de cafetería, un espacio independiente para postres y cuatro puestos de autocompra, que buscan agilizar el proceso de atención y mejorar la experiencia de los usuarios.

El diseño de este local no es solo estético, sino que responde a una estrategia clara de posicionamiento y fidelización. Busca que los clientes perciban a Mostaza como una marca moderna e innovadora, alineada con las tendencias actuales en arquitectura y experiencia de consumo.

La remodelación de este primer local trajo consigo retos importantes, como la adaptación a los requerimientos del shopping y las limitaciones arquitectónicas propias de un local ubicado en un sector curvo. Estos desafíos fueron resueltos con creatividad, logrando un diseño que no solo se alinea con las tendencias actuales, sino que también respeta la esencia de la compañía.

Crecimiento, innovación y expansión 

Desde sus inicios Mostaza logró abrirse paso en un mercado dominado por cadenas internacionales, ofreciendo una alternativa local de hamburguesas de calidad. Mientras otros actores del sector reducían su presencia en el país, Mostaza apostó por expandir su negocio y consolidarse como una opción accesible, con sabores que reflejan la identidad argentina.

Actualmente, con más de 190 sucursales en todo el país, la marca sigue creciendo y se posiciona como la cadena de fast food más federal. Gracias a una inversión de 30 millones de dólares a principios de año, Mostaza inauguró 20 nuevos locales en 2024 y proyecta abrir alrededor de 30 sucursales más en 2025.

Con esta apuesta, la cadena busca seguir conquistando el paladar de los argentinos, ofreciendo espacios modernos, funcionales y alineados con las nuevas necesidades de los consumidores.

Día Argentina, entre las empresas más responsables en sustentabilidad según Merco

Dia Argentina fue reconocida en el ranking MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), dentro de las 100 empresas más responsables en Sustentabilidad del país. El trabajo de investigación fue elaborado a partir de un estudio que incluye 17.830 encuestas, 25 fuentes de información y 6 evaluaciones diferentes, contemplando la percepción y valoración de distintos públicos sobre el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad. 

Helado, contenido y cultura pop: Ibai y Young Miko revolucionaron el local de Lucciano’s en Barcelona

Desde su local en Barcelona, Lucciano’s volvió a demostrar que el helado argentino puede ser mucho más que un producto gastronómico: puede ser contenido, experiencia y cultura pop. La marca marplatense llevó adelante una acción de marketing disruptiva con dos figuras globales –Ibai Llanos y Young Miko– que atendieron al público, vendieron paletas y generaron una ola de visibilidad internacional con impacto directo en ventas y posicionamiento.

El salto que necesitan dar las pymes argentinas (que generan el 60% del empleo privado)

(Columna de opinión de Ignacio Martínez Escalas – Head de Integralis Consulting) Cada 27 de junio, el Día de las PyMEs, pone en primer plano a ese motor que sostiene buena parte del país. En Argentina casi el 97% de las empresas son pequeñas y medianas y generan el 60% del empleo privado. Sin embargo, el contexto actual —inflación, incertidumbre, cambios tecnológicos vertiginosos— las obliga a preguntarse algo más profundo que cómo sobrevivir: ¿cómo evolucionar?

Del currículum a la evolución: cómo detectar el verdadero valor del talento

A medida de que avanza la aplicación de Inteligencia Artificial, la robotización y los procesos automáticos en las empresas, es fundamental volver a las habilidades blandas para poder gestionar y resolver problemas. Porque, aunque la tecnología resuelve muchas cosas, sigue sin poder reemplazar la empatía, la intuición o la capacidad de leer una situación compleja. Estas habilidades, lejos de ser un complemento, hoy son un factor determinante para el rendimiento colectivo, la adaptación al cambio y la sostenibilidad del talento en las organizaciones.