Janis, la plataforma que impulsa el comercio y es elegida por importantes compañías de Latinoamérica

Una visión compartida y un espíritu emprendedor llevaron a dos jóvenes de Uruguay y Argentina a fundar en 2014 Janis Commerce, la plataforma composable que centraliza la gestión operativa de múltiples canales de venta y es elegida por las principales compañías de Latinoamérica. 

Con más de 18 millones de pedidos procesados al año, un GMV superior a 1.5 billones de dólares y clientes de renombre como Walmart, Carrefour, Chedraui, Cencosud y Grupo SMU, Janis Commerce se ha consolidado como un actor clave en el ecosistema logístico y la evolución del comercio digital en la región.

Fundada con capital propio, la empresa no solo logró un crecimiento sostenido, sino que también atrajo inversión institucional para potenciar su desarrollo. Un hito significativo fue la alianza estratégica concretada en 2023 con el fondo inversor Lucens Capital.

Francisco Mato, de Colonia del Sacramento, y Lisandro Aubert, de Bahía Blanca (diseñador y desarrollador, respectivamente) comenzaron a explorar distintos proyectos, desde una guía web sobre la vida nocturna en Buenos Aires, hasta desarrollos de ecommerce para clientes internacionales.

Hacia mediados de 2009, dieron un paso decisivo al fundar Fizzmod, una agencia especializada en diseño e implementación de soluciones ecommerce. En pocos años, Fizzmod se consolidó como la principal agencia implementadora de VTEX en América Latina fuera de Brasil.

Sin embargo, su deseo de crear un producto propio y un profundo entendimiento de las necesidades del comercio omnicanal, especialmente de grandes supermercados, los llevó en 2014 a comenzar a desarrollar Janis Commerce. Esta plataforma composable permite centralizar la gestión operativa de múltiples canales de venta, desde el control de inventario hasta la logística inversa. “Para nosotros, Janis es más que una plataforma tecnológica; es una herramienta que empodera a nuestros clientes a conectar sus operaciones y mejorar la experiencia del consumidor, adaptándose con total flexibilidad a cada necesidad”, explica Francisco Mato, CEO y co-fundador de Janis. “Queremos ser el motor que impulse la evolución del comercio en la región”, agrega.

Lo que comenzó como un sueño entre Francisco y Lisandro se convirtió en una plataforma que hoy potencia a más de 70 grandes empresas en América Latina y Europa, con presencia en mercados clave como Brasil, México, Chile, Argentina, Centroamérica y España. Janis sigue innovando para responder a las demandas del comercio moderno, llevando aquella visión inicial mucho más allá de lo imaginado.

Día Argentina, entre las empresas más responsables en sustentabilidad según Merco

Dia Argentina fue reconocida en el ranking MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), dentro de las 100 empresas más responsables en Sustentabilidad del país. El trabajo de investigación fue elaborado a partir de un estudio que incluye 17.830 encuestas, 25 fuentes de información y 6 evaluaciones diferentes, contemplando la percepción y valoración de distintos públicos sobre el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad. 

Helado, contenido y cultura pop: Ibai y Young Miko revolucionaron el local de Lucciano’s en Barcelona

Desde su local en Barcelona, Lucciano’s volvió a demostrar que el helado argentino puede ser mucho más que un producto gastronómico: puede ser contenido, experiencia y cultura pop. La marca marplatense llevó adelante una acción de marketing disruptiva con dos figuras globales –Ibai Llanos y Young Miko– que atendieron al público, vendieron paletas y generaron una ola de visibilidad internacional con impacto directo en ventas y posicionamiento.

El salto que necesitan dar las pymes argentinas (que generan el 60% del empleo privado)

(Columna de opinión de Ignacio Martínez Escalas – Head de Integralis Consulting) Cada 27 de junio, el Día de las PyMEs, pone en primer plano a ese motor que sostiene buena parte del país. En Argentina casi el 97% de las empresas son pequeñas y medianas y generan el 60% del empleo privado. Sin embargo, el contexto actual —inflación, incertidumbre, cambios tecnológicos vertiginosos— las obliga a preguntarse algo más profundo que cómo sobrevivir: ¿cómo evolucionar?

Del currículum a la evolución: cómo detectar el verdadero valor del talento

A medida de que avanza la aplicación de Inteligencia Artificial, la robotización y los procesos automáticos en las empresas, es fundamental volver a las habilidades blandas para poder gestionar y resolver problemas. Porque, aunque la tecnología resuelve muchas cosas, sigue sin poder reemplazar la empatía, la intuición o la capacidad de leer una situación compleja. Estas habilidades, lejos de ser un complemento, hoy son un factor determinante para el rendimiento colectivo, la adaptación al cambio y la sostenibilidad del talento en las organizaciones.