La agencia creativa Dandy se renueva: presenta su nueva identidad visual y optimiza sus estrategias digitales

Dandy, la agencia creativa independiente que potencia a quienes buscan generar un impacto innegable, impulsa su expansión con una renovada identidad visual y una oferta de servicios optimizada. Con este relanzamiento, la compañía refuerza su enfoque en aquellas áreas donde destaca por su experiencia y pasión: Campaign Success, Mind-Blowing Audiovisuals, Brand Building, Packaging Creation, UX/UI Innovation y E-commerce Growth.

Hernán Sen, CEO y Creative Chairman de Dandy, establecerá su base en Miami con el objetivo de continuar la expansión de la agencia en el mercado estadounidense y consolidar su atención a clientes en Latinoamérica. Esta renovación de identidad y ampliación de servicios ha sido guiada por Joel Pilger, fundador de Impossible Pictures y líder de Forum, reconocido por su labor de coaching a líderes y compañías creativas a nivel global.

“Celebramos esta nueva etapa de Dandy. Joel trabajó estrechamente con nuestro equipo para redefinir nuestra identidad, desde el concepto y el claim hasta el tono, la voz y el storytelling. Con este relanzamiento, ajustamos nuestra oferta de servicios, enfocándonos en aquellas áreas en las que somos realmente expertos y que más disfrutamos desarrollar”, comenta Hernán Sen, CEO y Creative Chairman de Dandy.

La nueva identidad visual de Dandy ha sido desarrollada en colaboración con la multipremiada dupla creativa Sebastián Blezowski y Ramiro Crosi, junto con el renombrado director de arte y diseñador Diego Lipser. Además, la estética de los renders ambientados fue dirigida por el prestigioso ilustrador Martín Motta. Los contenidos del sitio web fueron escritos por John Andrews, ex 360i (Dentsu) Nueva York, mientras que las versiones en español fueron creadas por Santiago Guzmán, asegurando un contenido adaptado a cada idioma.

Dandy trabaja con clientes de prestigio como Unilever, Air Canada, Aero México, Dial, Wyndham, Dazzler, Carillion Miami Yellow Pages, Axe, Dove y Tienda Inglesa. Recientemente, ha incorporado nuevas marcas en Estados Unidos, como CureFini, Ecom Chemica, Elton groupl y Paxer International, y en Latinoamérica, empresas como Seulement Toi, KGM Operaciones, MR Consultores y Exisoft. Para ellos, desarrolla proyectos de rediseño de marca, identidad y presencia online, Estrategias digitales y paid media, entre otros servicios clave.

Burger King llegó con su foodtruck al Barrio 31 de Buenos Aires

Burger King continúa acercando su propuesta a nuevos lugares y esta vez desembarca con su icónico foodtruck en el Barrio 31 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Desde el 15 de mayo la marca estará presente en el Polo María Elena Walsh, un espacio público ubicado junto al Ministerio de Educación.

Nuevo modelo de negocio: Centros Comerciales de Servicios como impulsores de emprendimientos y marcas

La propuesta de un Centro Comercial de Servicios puede representar un paso importante en la evolución de un emprendimiento, proporcionando mayor visibilidad, interacción y credibilidad. Esto le permite al emprendedor aumentar sus posibilidades de ventas y crecimiento. Adicionalmente, los centros comercialesde servicios fomentan la unión de comerciantes para mejorar las condiciones de compra, consolidando una imagen única y ofreciendo una mejor calidad de espacio.

Café Martínez lanza su primer café soluble liofilizado (elaborado con granos 100% arábica de origen colombiano)

Café Martínez lanza al mercado su primer café liofilizado, una propuesta pensada para acompañar los nuevos hábitos de consumo sin resignar calidad ni personalidad. El Colombia Intenso Liofilizado fue desarrollado con granos 100% arábica de origen colombiano y responde a una tendencia cada vez más fuerte: la búsqueda de experiencias inmediatas, pero con estándares de sabor y calidad propios del café de la marca. El producto, que demandó una inversión inicial de US$ 250.000 y más de 12 meses de desarrollo, busca ofrecer una experiencia de sabor superior en un formato listo para preparar en segundos.

Subway cerró 600 locales en 2025: el modelo de franquicias no-lugar en crisis en todo el mundo

(Por Rodriguez Otero y Maurizio) La fórmula de hace 20 años, basada en ofrecer solamente productos económicos, rápidos y de calidad aceptable, ya no funciona en un mercado saturado y en constante evolución, en todo el mundo. La hiper saturación de locales, la hipercompetencia y el desgaste de la propuesta tradicional han llevado a Subway a un punto de inflexión: o reinventa su modelo o se convierte en una historia más de cierre masivo y pérdida de relevancia. Pero esto es transversal a todos los negocios y categorías.

(Nota de alto valor estratégico: 4 minutos de lectura) 

GIRE (grupo dueño de Rapipago) presenta su Reporte de Sustentabilidad 2024

GIRE SA presentó su Reporte de Sustentabilidad 2024, donde detalla los avances, logros y desafíos en su camino hacia un modelo de negocio cada vez más responsable, inclusivo y sostenible. En esta cuarta edición, GIRE refuerza su visión de triple impacto y su rol como actor clave en la transformación del ecosistema financiero, reafirmando su propósito de simplificar la vida de las personas y organizaciones a través de la innovación, la tecnología y la cercanía.

Babel humana: ¿Cómo gestionar cinco generaciones en tu organización?

(Por Leandro Cazorla, CEO de Adecco Argentina) El mito bíblico de la Torre de Babel es ampliamente conocido: los hijos de Noé intentaron construir una torre que llegara hasta el cielo, pero como respuesta a su arrogancia, Dios hizo que todos hablaran diferentes lenguas, lo que resultó en la incapacidad de entenderse entre sí y, finalmente, la caída del proyecto. Hoy, muchas empresas enfrentan un desafío similar: gestionar la diversidad generacional dentro de sus equipos de trabajo.

Según un estudio de Universidad Siglo 21,64% de empresas argentinas creará más trabajos en los próximos años (a pesar del avance tecnológico)

Universidad Siglo 21, a través del Observatorio del Futuro perteneciente a Insight 21, lanzó la cuarta edición del Informe sobre Transformaciones del Trabajo en Argentina. En un contexto de aceleración del cambio tecnológico en todos los sectores productivos junto a intensos cambios económicos y políticos globales, Insight 21 llevó a cabo este relevamiento con el objetivo de indagar cómo sucede la transición dentro de las empresas argentinas hacia lo que se denomina el trabajo del futuro.