Mostaza no frena: abre en Canning y alcanza los 75 locales en el Gran Buenos Aires

En el marco de su crecimiento federal, Mostaza anunció la apertura de un nuevo local en Canning, provincia de Buenos Aires. Con esta inauguración, la cadena alcanza 75 puntos en el Gran Buenos Aires y continúa ampliando su presencia en la región para que cada vez más personas puedan disfrutar de su propuesta.

Ubicado en Antonio Terrarosa y colectora de la Ruta Provincial N.º 58, el nuevo local cuenta con una capacidad para 280 personas y una amplia gama de servicios que lo posicionan como una nueva propuesta en la ciudad, que abarca AutoMostaza, sector de juegos y estacionamiento para más de 50 autos. Además, el espacio cuenta con barra de café y Deli, presentando su línea de cafetería y pastelería, con opciones dulces y saladas pensadas para disfrutar en cualquier momento del día.

“La apertura de este nuevo local en Canning representa un paso más en nuestro compromiso por seguir acercando nuestra propuesta a más argentinos y consolidar un espacio de disfrute pensado para todos los gustos”, señaló Daniel Rossano, Director General de Mostaza.

Para acompañar esta apertura, Mostaza sumó a 60 colaboradores, ofreciéndoles la oportunidad de formarse y comenzar su camino en el mundo laboral, en línea con su compromiso de fomentar el desarrollo del empleo local y generar un impacto positivo en la economía de cada lugar al que desembarca.

Durante la inauguración, los invitados disfrutaron de una propuesta que incluyó la presencia de un DJ en vivo y una degustación con las últimas novedades del menú: las hamburguesas Mega, la edición especial inspirada en la película Homo Argentum, las papas coated y el helado Dubai. Asimismo, quienes asistieron realizaron un recorrido por las instalaciones del nuevo local para conocer en detalle su propuesta y diseño.

Nuevas tendencias y competencias clave del mercado laboral en 2026

 Año nuevo, nuevas reglas para el ecosistema laboral. En 2026, el mercado del trabajo atravesará una transformación profunda que ya no impactará solo en la forma de organizar los equipos, sino también en las expectativas de los colaboradores respecto de su desarrollo profesional. En un contexto cada vez más dinámico, tecnológico y humano a la vez, las empresas deberán repensar la manera en que trabajan y qué habilidades necesitan desarrollar para seguir manteniendo su competitividad. 

Kentucky celebra el Día de la Pizza fiel a su historia (más de 80 años haciendo pizza al molde, y de barrio)

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¿Por qué las pymes enfrentan anualmente pérdidas millonarias?

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