Burger King® Argentina celebra sus tradicionales Stacker Days en todo el país

En esta nueva edición, que se extenderá del 23 al 26 de junio, la marca ofrece un 50% de descuento en los combos Stacker Doble, Triple y Cuádruple, que estará disponible por la app MI BK.

Los Stacker Days ya se convirtieron en una fecha esperada por los fanáticos de las hamburguesas hechas 100% a la parrilla. Esta acción exclusiva a través de la app permite realizar el pedido y pago desde el celular para luego retirar en el local de manera ágil y práctica.

“Los Stacker Days ya son un clásico para nuestros fieles consumidores. Es una forma de devolverles un poco de todo ese amor que tienen por nuestras hamburguesas, ofreciéndoles sus combos favoritos a mitad de precio”, comentó Fernando Mayoral, Gerente de Marketing de Burger King Argentina y Chile.

Día Argentina, entre las empresas más responsables en sustentabilidad según Merco

Dia Argentina fue reconocida en el ranking MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), dentro de las 100 empresas más responsables en Sustentabilidad del país. El trabajo de investigación fue elaborado a partir de un estudio que incluye 17.830 encuestas, 25 fuentes de información y 6 evaluaciones diferentes, contemplando la percepción y valoración de distintos públicos sobre el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad. 

El salto que necesitan dar las pymes argentinas (que generan el 60% del empleo privado)

(Columna de opinión de Ignacio Martínez Escalas – Head de Integralis Consulting) Cada 27 de junio, el Día de las PyMEs, pone en primer plano a ese motor que sostiene buena parte del país. En Argentina casi el 97% de las empresas son pequeñas y medianas y generan el 60% del empleo privado. Sin embargo, el contexto actual —inflación, incertidumbre, cambios tecnológicos vertiginosos— las obliga a preguntarse algo más profundo que cómo sobrevivir: ¿cómo evolucionar?

Del currículum a la evolución: cómo detectar el verdadero valor del talento

A medida de que avanza la aplicación de Inteligencia Artificial, la robotización y los procesos automáticos en las empresas, es fundamental volver a las habilidades blandas para poder gestionar y resolver problemas. Porque, aunque la tecnología resuelve muchas cosas, sigue sin poder reemplazar la empatía, la intuición o la capacidad de leer una situación compleja. Estas habilidades, lejos de ser un complemento, hoy son un factor determinante para el rendimiento colectivo, la adaptación al cambio y la sostenibilidad del talento en las organizaciones.