Hell´s Pizza, pionera en pizzas gigantes y por porción de estilo New York, trae de regreso este 21 de noviembre una de las pizzas favoritas de los amantes del picante, justamente la Hell´s. En su nueva versión, la creación del maestro pizzero Danilo Ferraz incluirá salsa de tomate, mozzarella, chispas de pepperoni ahumado, miel picante de jalapeños y crema de burrata.
Además, como sorpresa, desde el jueves del lanzamiento y todos los jueves durante el resto del año, habrá una promoción que permitirá disfrutarla en su formato grande con dos cervezas de regalo.
Hell’s Pizza agasaja a los amantes de la pizza con novedades y propuestas, para que puedan seguir disfrutando de la variedad de gustos que los distinguen a lo largo y ancho del país.
Este año la firma continúa su expansión y se prepara para desembarcar en Tandil y en el Alto Avellaneda.
Burger King Argentina anuncia el relanzamiento de su combo sin gluten junto a Schär, marca referente en alimentos sin gluten, con el objetivo de seguir acercando propuestas pensadas para distintas necesidades y preferencias alimentarias.
YPF y Arcos Dorados, la empresa operadora de los restaurantes McDonald's en Argentina y Latinoamérica, anuncian la firma de un acuerdo estratégico para ofrecer una nueva experiencia para el consumo de productos a sus clientes.
Andreani anuncia el relanzamiento de su Plataforma de Logística Social, que incorpora un diseño más moderno, accesible e intuitivo, pensado para optimizar la experiencia de navegación y facilitar la gestión de envíos.
Mientras gran parte de la gastronomía tradicional enfrenta costos crecientes y una competencia cada vez más intensa, algunas categorías todavía ofrecen oportunidades concretas de crecimiento. En ese escenario, Santa Mandioca se posiciona como una alternativa atractiva para quienes buscan invertir en franquicias gastronómicas con una propuesta diferencial y una operación eficiente.
Durante años, el gasto corporativo fue uno de los puntos más difíciles de controlar para las áreas de finanzas. Su lógica funcionó de forma simple donde los empleados realizaban consumos vinculados a su actividad laboral y posteriormente presentaban comprobantes para justificar cada gasto. Pero el crecimiento de las operaciones, la descentralización de los equipos y la necesidad de mayor trazabilidad comenzaron a exponer las limitaciones de ese modelo.